ワンマンオペレーション、、つまり全ての作業を一人でこなすというものです。過去は良くあったようで、、結果超過就労から過労死のコンポになった悪の労働形態だったそうです。度重なる不正動画に伴い、、有識者の間ではこれを復活させるかという考えが浮上しているみたいです。要は無駄な余裕があり、そういうアホな事を考えるのだろう？だったらギチギチに縛ってやれば良いだろうって考え。具体的にはバイト一人一人にノルマを課して、やれなければ終わるまでやらせろって事さ。経営者としては雇用時間厳守と賃金さえ払えば法には問われないし、そのバイトの能力不足を理由にガンガン最低時給まで下げる事も出来る。まぁ当然そのままでは大問題になるんで「ハイブリッドタイプ」にしてやってみるかって話し合いがあるとの事。具体的な内容はまだらしいけど、、近く出るんじゃないかな？自分なら、、バイトを幾人かに別けて相互監視させる。つまり連帯にする訳だ。更に内部告発もさせる。まぁ当然全部は鵜呑みに出来ないから、、監視用に隠しカメラやマイクは別に用意しておくけどね。まぁこれだけだと社内は殺伐とするから、、出来る人間は時給上げる。後は時々ではあるけどポケットマネーで差し入れしたりね。その他にちょっとした声掛けだろうか。厳しいけどちゃんと見てくれる、、下に付く人間にしてみるとそういう人のが安心して付いていける。だから上役の人達もきちんと頭を使って計画を立てて経営して欲しい。忙しいは言い訳にならない事を理解して欲しい。暇とは出来るのを待つのではなく、自ら作り出すものです！
